Manager beleid & kwaliteit – Apeldoorn

Zet jij de koers uit voor kwaliteits- en (zorg)beleid in Pento? Kwaliteit is meer dan voldoen aan wet- en regelgeving. Het gaat over continu verbeteren, optimaliseren van processen, samenwerken en ervoor zorgen dat cliënten de best mogelijke zorg ontvangen. Ben jij een strategisch denker die beleid weet te verbinden aan de dagelijkse praktijk én mensen daarin weet mee te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze afdeling Beleid & Kwaliteit op het centraal bureau in Apeldoorn zoeken wij per direct een

Manager beleid & kwaliteit
32 uur per week

Dit wordt jouw nieuwe baan

Als manager beleid en kwaliteit speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van Pento.

Als manager beleid en kwaliteit ben jij de drijvende kracht achter onze toekomstbestendige zorg. Je hebt landelijke ontwikkelingen in beeld en vertaalt deze naar toepasbaar (zorg)beleid. Je ziet kans waar we als organisatie onze zorg kunnen verbeteren of processen optimaliseren. Hiervoor schrijf je heldere adviesvoorstellen en projectplannen. Daarnaast bewaak en optimaliseer je de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Je verbindt de werkvloer met de koers van de organisatie, de directie en zorgt dat kwaliteitsdenken in het DNA van de hele organisatie zit.

De afdeling Beleid & Kwaliteit is hét expertisecentrum binnen Pento op het gebied van beleid, kwaliteit en veiligheid. De afdeling adviseert, is kaderstellend en ondersteunt het primaire proces bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van zorg- en kwaliteitsbeleid. Samen wordt continu gewerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en de processen. Daarnaast wordt gezorgd dat Pento blijft voldoen aan actuele wet- en regelgeving én voorbereid is op toekomstige ontwikkelingen.

Je stuurt actief op kwaliteit en veiligheid in Pento en zorgt voor een samenhangend en goed functionerend kwaliteitsmanagementsysteem (KMS).

Je werkt vanuit een waarderend perspectief en versterkt de organisatie in het kwaliteitsdenken en werken

Samen met jouw team – bestaande uit een beleidsmedewerker en twee kwaliteitsfunctionarissen – ondersteun en adviseer je het management en het directieteam bij strategische en tactische vraagstukken.

Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen, zoals wet- en regelgeving en/of landelijke normen, naar concreet beleid en uitvoerbare kaders. Daarvoor volg je landelijke ontwikkelingen in de zorg op de voet en weet kansen en risico’s tijdig te signaleren. Daarbij werk je intensief samen met directie, managers bedrijfsvoering en collega’s uit de verschillende organisatieonderdelen.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid.
  • Het signaleren van risico’s en kansen binnen én buiten de organisatie en adviseert hierover het directieteam en management.
  • Het voorbereiden van de jaarlijkse directiebeoordeling (managementreview), het uitvoeren hiervan en het monitoren van de uitkomsten.
  • Het versterken van een veiligheids- en verbetercultuur binnen de organisatie.
  • Advisering aan het directieteam bij de ontwikkeling en het uitzetten van het meerjarenbeleid en monitoring van de voortgang.
  • Het implementeren en borgen van het kwaliteitsbeleid en zorgen dat dit in samenhang wordt geborgd (koers – beleid, processen, monitoring kwaliteit en veiligheid en verbetercyclus). inclusief audits, verbetercyclus en het voorbereiden op visitaties.
  • Het creëren van draagvlak binnen de organisatie voor nieuwe beleidslijnen; je coacht en inspireert professionals.
  • Het hiërarchisch aansturen van het team Beleid & Kwaliteit.
  • Netwerken: vertegenwoordigen van de organisatie bij externe stakeholders, brancheorganisaties.
  • De verantwoordingsrapportages t.a.v. beleid en kwaliteit in de P&C-cyclus.
  • Het rapporteren en opstellen van advies en instemmingsaanvragen voor de OR, CR en RvT in afstemming met het directieteam.

Naast je rol als leidinggevende ben je een stevige gesprekspartner voor het directieteam en de Raad van Toezicht. Je vertegenwoordigt Pento bovendien in regionale en landelijke netwerken en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Wij zijn Pento

Experts in horen, spreken en verstaan.
Als horen niet vanzelfsprekend is, luisteren wij. Als spreken en verstaan niet vanzelf gaan, begrijpen wij het. In onze Audiologische Centra en Vroegbehandeling in Midden- en Noord-Nederland zien we jong tot oud. We doen wat nodig is, zodat iedereen met een uitdaging in gehoor, spraak en taalontwikkeling mee kan doen. Daarin gaan we verder. Want wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan.

Meer aandacht, meer onderzoek en uitleg, meer kennis op één plek. Meer doen waar we kunnen, daar kiezen wij bewust voor. Want iedereen is anders en geen uitdaging is gelijk. Dus bouwen we onze zorg en behandelplannen om mensen heen. Samen gaan we voor de best passende zorg. Met alles wat we in huis hebben.

Onderzoek, diagnostiek en advies. Begeleiding, (vroeg)behandeling, bewezen methoden. Korte lijnen met artsen en wetenschap, die hebben we ook. Samen met ruim 400 collega’s doen we wat nodig is. Want als het om horen, spreken en verstaan gaat, zetten we graag die extra stap. Vooruit, dat helpt mensen echt op weg. En verder.

Dit ben jij

Je bent een stevige en verbindende manager met visie op kwaliteit en veiligheid van zorg. Je weet strategie te vertalen naar de praktijk en krijgt mensen daarin mee.

Daarnaast breng je mee:

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een WO-opleiding of een relevante hbo-opleiding aangevuld met een post-hbo opleiding op het gebied van gezondheidszorg of kwaliteitsmanagement.
  • Diepgaande kennis van kwaliteitskaders en actuele zorgwetgeving
  • Je hebt ruime ervaring met beleid, kwaliteitsmanagement en veiligheid binnen de gezondheidszorg.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende en weet professionals te coachen en te verbinden.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van verbeter- en verandertrajecten.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data te vertalen naar concrete acties en toepasbare werkwijzen.
  • Je bent een strategisch adviseur die gemakkelijk schakelt tussen het directieteam, management en de praktijk.
  • Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
  • Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van verbeter- en implementatietrajecten.
  • Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en hebt oog voor samenwerking en een sterke kwaliteitscultuur.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt bij voorkeur over een eigen auto.

Wij bieden jou

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Een arbeidsduur van gemiddeld 32 uur per week. Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen. Verdere dagen en werktijden mag je in onderling overleg indelen gericht op een goede balans tussen werk en privé;
  • Een salaris van €4.824,- tot €7.269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie van manager beleid en kwaliteit is ingeschaald in FWG65 (CAO Ziekenhuizen);
  • Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • De standplaats van de functie is Apeldoorn;
  • De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
  • Een prima pensioenregeling bij PFZW;
  • Opbouw van PLB-uren van 57 uur bij een fulltime dienstverband. De uren kennen geen verjaringstermijn;
  • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een enthousiast en sociaal team met een fijne werksfeer.

Heb je vragen over de vacature?

Wij beantwoorden je vragen graag. Je mag hiervoor contact opnemen met Nanette Koning, Direteur bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06-10339261 of per mail via n.koning@pento.nl Eva Siebelink, Manager HR, via telefoonnummer 06-57009016 of per mail via e.siebelink@pento.nl
Meer informatie over Pento kun je vinden op de website www.pento.nl.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Stuur je gegevens, motivatie en curriculum vitae zo snel mogelijk, maar uiterlijk 21 juli 2026 (12 uur), op via onderstaand formulier. Wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature gesloten.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 juli 2026.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam(Vereist)
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 32 MB.

    De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.

    (Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

    Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.