Teamleider VB TOS – Amersfoort
Ben jij een mensgerichte teamleider die toe is aan een nieuwe uitdaging en samen met ons de nieuwe locatie tot een succes wil maken? Zorg jij voor de juiste basis waarop een team goed kan samenwerken? En ben jij in staat om persoonlijke doelen te verbinden aan teamdoelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze nieuw op te starten behandelgroep Babbel (Vroegbehandeling Amersfoort) zijn wij op zoek naar een
Dit wordt jouw nieuwe baan
De kern van de functie bestaat uit het organiseren en coördineren van de werkzaamheden van een multidisciplinair team dat zorgdraagt voor de diagnostiek bij kinderen met een hulpvraag op het gebied van de taal-spraakontwikkeling. Cliënt en medewerker staan hierbij centraal. Je geeft leiding aan de medewerkers en je ondersteunt de professionals bij het continu verbeteren van de zorgverlening, de ontwikkeling en samenwerking. Je bent als teamleider een kartrekker & facilitator om processen te verbeteren en stappen te zetten in efficiënter werken. Dit alles doe je vanuit en naar het team in nauwe samenwerking met de hoofdbehandelaar (behandel coördinator), collega teamleiders en locatiemanager. Je hebt oog voor de verschillende verantwoordelijkheden van de binnen dit team actieve disciplines maatschappelijk werk, logopedie, pedagogie en behandelcoördinatie. Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering en je bespreekt periodiek met je locatiemanager de realisatie van de vastgestelde doelstellingen en rapporteert hierover. Je voert jaargesprekken en je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en opleidingsplannen in je team. Je maakt onderdeel uit van het locatie breed beleidsoverleg.
Wij zijn Pento
Als horen niet vanzelfsprekend is, luisteren wij. Als spreken en verstaan niet vanzelf gaan, begrijpen wij het. In onze Audiologische Centra en Vroegbehandeling in Midden en Noord Nederland zien we jong tot oud. We doen wat nodig is, zodat iedereen met een uitdaging in gehoor, spraak en taalontwikkeling mee kan doen. Daarin gaan we verder. Want wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan.
Meer aandacht, meer onderzoek en uitleg, meer kennis op één plek. Meer doen waar we kunnen, daar kiezen wij bewust voor. Want iedereen is anders en geen uitdaging is gelijk. Dus bouwen we onze zorg en behandelplannen om mensen heen. Samen gaan we voor de best passende zorg. Met alles wat we in huis hebben.
Dit ben jij
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, en hebt affiniteit met de zorg.
- Je beschikt over bedrijfskundig inzicht, bij voorkeur verkregen door een (aanvullende) managementopleiding.
- Je kunt inspireren, motiveren, stimuleren en coachen.
- Je vindt het leuk om te werken met vakbekwame (hoogopgeleide) professionals uit verschillende disciplines.
- Je hebt oog voor de kwaliteiten van individuele teamleden en stimuleert de inzet van deze kwaliteiten in het teamproces.
- Je bent tactvol, initiatiefrijk en enthousiast.
- Je hebt oog voor teamontwikkeling en bent in staat om team en werkprocessen goed te begeleiden.
- Daarbij ben je gericht op samenwerking, kun je doorpakken als dat nodig is en ben je besluitvaardig.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een arbeidsduur van gemiddeld 8 uur per week, de werkdagen zijn de maandag en/of donderdag;
- Een salaris van €4.001,- tot €5.861,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie van teamleider is ingeschaald in FWG60 (CAO Ziekenhuizen). Daarnaast kun je rekenen op een salarisverhoging van 2% op 1 augustus 2025, gevolgd door nog eens 2% in februari 2026 én opnieuw 2% in augustus 2026;
- Een enthousiast team om mee samen te werken;
- De standplaats van de functie is regio Amersfoort;
- De ruimte om regie te nemen;
- Een prima pensioenregeling bij PFZW;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Je hebt de mogelijkheid binnen Pento om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Opbouw van PLB-uren van 57 uur bij een fulltime dienstverband. De uren kennen geen verjaringstermijn;
- Mogelijkheden om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Heb je vragen over de vacature?
Meer informatie over Pento kun je vinden op de website www.pento.nl.
Enthousiast? Solliciteer direct!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 juni 2025.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.