Maatschappelijk werker VB TOS – Amersfoort
Ben jij de maatschappelijk werker die zin heeft in een nieuwe uitdagende en afwisselende functie? En wil jij samen met ons de nieuwe locatie tot een succes maken? Bij ons werk je in een multidisciplinair team en begeleid/behandel je zelfstandig cliënten met taal-spraak gerelateerde problemen. Vind je het een uitdaging cliënten die (psychisch) uit balans zijn geraakt te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze nieuw op te starten behandelgroep Babbel (Vroegbehandeling Amersfoort) zijn wij op zoek naar een
Dit wordt jouw nieuwe baan
Je werkt in een multidisciplinair team binnen het domein Vroegbehandeling (VB). Je voert intake en probleeminventarisatie uit en stelt samen met de cliënt begeleidingsdoelen vast. Op basis hiervan stel je een deelbehandelplan op voor de psychosociale hulpverlening en voer je het plan uit. Daarnaast ben je betrokken bij de informatievoorziening en het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening.
De cliëntengroep die je begeleidt en ondersteunt bestaat uit de ouders/verzorgers van kinderen met een taal-spraakprobleem/-stoornis.
Wij zijn Pento
Als horen niet vanzelfsprekend is, luisteren wij. Als spreken en verstaan niet vanzelf gaan, begrijpen wij het. In onze Audiologische Centra en Vroegbehandeling in Midden en Noord Nederland zien we jong tot oud. We doen wat nodig is, zodat iedereen met een uitdaging in gehoor, spraak en taalontwikkeling mee kan doen. Daarin gaan we verder. Want wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan.
Meer aandacht, meer onderzoek en uitleg, meer kennis op één plek. Meer doen waar we kunnen, daar kiezen wij bewust voor. Want iedereen is anders en geen uitdaging is gelijk. Dus bouwen we onze zorg en behandelplannen om mensen heen. Samen gaan we voor de best passende zorg. Met alles wat we in huis hebben.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Maatschappelijk werk / Social work.
- Bij voorkeur heb je een aanvullende opleiding gericht op opvoedondersteuning, bijvoorbeeld PPG/VHT/IAG.
- Je hebt affiniteit met kinderen met een communicatieve beperking.
- Je hebt ervaring met psychosociale begeleiding van cliënten.
- Je kunt goed luisteren en anderen de ruimte geven om hun verhaal te vertellen.
- Je kunt zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband werken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie en gegevens van cliënten.
- Je hebt kennis van methodisch hulpverlenen, bij voorkeur cognitieve gedragstherapie en acceptance and commitment therapie.
- Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio Amersfoort of bent bereid hierin te investeren.
- Je bent bereid af en toe bij te springen op de groep, bijvoorbeeld tijdens de lunch.
- Je bent een flexibel persoon die gemotiveerd is om een nieuwe behandelgroep mee vorm te geven.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een arbeidsduur van gemiddeld 6 uur per week, gericht op een goede balans tussen werk en privé; werkdagen op maandag en/of donderdag;
- Een salaris van €3.678,- tot €5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie Maatschappelijk werker is ingedeeld in FWG 55 (Cao Ziekenhuizen). Daarnaast kun je rekenen op een salarisverhoging van 2% op 1 augustus 2025, gevolgd door nog eens 2% in februari 2026 én opnieuw 2% in augustus 2026;
- Een enthousiast team om mee samen te werken;
- De standplaats van de functie is regio Amersfoort;
- De ruimte om regie te nemen;
- Een prima pensioenregeling bij PFZW;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Opbouw van PLB-uren van 57 uur bij een fulltime dienstverband. De uren kennen geen verjaringstermijn;
- Mogelijkheden om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Heb je vragen over de vacature?
Meer informatie over Pento kun je vinden op de website www.pento.nl.
Enthousiast? Solliciteer direct!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 juni 2025.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.