Behandelcoördinator VB TOS – Amersfoort
Hoe een werkdag precies loopt, is vooraf nooit te voorspellen als behandelcoördinator bij Pento. Maar juist die eigen inbreng en flexibiliteit is waar jij als ervaren behandelcoördinator jouw werkplezier uit haalt. De regie van de behandeling ligt in jouw handen. Ben jij er klaar voor en help jij ons om de nieuwe locatie tot een succes te maken? Dan is deze functie wat voor jou!
Voor onze nieuw op te starten behandelgroep Babbel (Vroegbehandeling Amersfoort) zijn wij op zoek naar een
Dit wordt jouw nieuwe baan
Als behandelcoördinator binnen de Vroegbehandeling TOS ben je eindverantwoordelijk voor de zorg die aan de cliënten met een (vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis op de behandelgroep wordt geboden. Op deze behandelgroep komen kinderen met ernstige spraak- en of taalproblemen in de leeftijd van 0 tot 5 jaar.
Het gevarieerde takenpakket bestaat onder andere uit:
- Opstellen en evalueren van behandelplannen;
- Evaluatiegesprekken voeren met ouder(s)/verzorger(s);
- Observaties uitvoeren;
- Uitvoeren van ontwikkelingsonderzoek;
- Thema-ochtenden geven aan ouder(s)/verzorger(s);
- Voorzitten van multidisciplinair overleg over cliënten;
- Planningen maken;
- Coördineren en bewaken van het zorgproces intern en in contact met ouders, logopedisten, leerkrachten en andere begeleidende instanties;
- Contacten leggen en onderhouden met betrokken instanties in de regio;
- Participeren in Pento-brede inhoudelijke- en beleidsgroepen.
Wij zijn Pento
Als horen niet vanzelfsprekend is, luisteren wij. Als spreken en verstaan niet vanzelf gaan, begrijpen wij het. In onze Audiologische Centra en Vroegbehandeling in Midden en Noord Nederland zien we jong tot oud. We doen wat nodig is, zodat iedereen met een uitdaging in gehoor, spraak en taalontwikkeling mee kan doen. Daarin gaan we verder. Want wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan.
Meer aandacht, meer onderzoek en uitleg, meer kennis op één plek. Meer doen waar we kunnen, daar kiezen wij bewust voor. Want iedereen is anders en geen uitdaging is gelijk. Dus bouwen we onze zorg en behandelplannen om mensen heen. Samen gaan we voor de best passende zorg. Met alles wat we in huis hebben.
Dit ben jij
- Je bent in het bezit van een relevante academische opleiding en je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied;
- Registratie tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist is vereist;
- Je hebt ruime ervaring met de SON-R 2-8 en het observeren van jonge kinderen;
- Je hebt ervaring in diagnostiek en behandeling van de doelgroep;
- Je hebt ruimte ervaring in het coördineren van een behandeling op een TOS behandelgroep;
- Je hebt kennis van en ervaring met taal-spraak-problematiek;
- Je hebt ruime ervaring met oudergesprekken;
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van meertaligheid en in het werken met ouders/kinderen met verschillende culturele achtergronden;
- Je bent bekend met de sociale kaart in de regio Amersfoort;
- Je bent bekend met de mogelijkheden voor onderwijs in de regio Amersfoort;
- Je werkt gestructureerd en kan goed overzicht houden;
- Je bent in staat tot reflecteren op je eigen handelen en kan ook collega’s motiveren om naar hun eigen gedrag te kijken;
- Je bent een actief, energiek en flexibel persoon die gemotiveerd is om een nieuwe groep op te starten.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een arbeidsduur van 12 uur per week. De werkdagen zijn maandag en donderdag;
- Een salaris van €4.546,- tot €6.850.- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie van Behandelcoördinator is ingedeeld in FWG 65 (cao Ziekenhuizen). Daarnaast kun je rekenen op een salarisverhoging van 2% op 1 augustus 2025, gevolgd door nog eens 2% in februari 2026 én opnieuw 2% in augustus 2026;
- Een enthousiast team om mee samen te werken;
- De standplaats van de functie is regio Amersfoort;
- De ruimte om regie te nemen;
- Een prima pensioenregeling bij PFZW;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Opbouw van PLB-uren van 57 uur bij een fulltime dienstverband. De uren kennen geen verjaringstermijn;
- Mogelijkheden om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Heb je vragen over de vacature?
Meer informatie over Pento kun je vinden op de website www.pento.nl.
Enthousiast? Solliciteer direct!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 juni 2025.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.