Gebarendocent – Amersfoort en Twello (tijdelijk)
Jouw hart gaat sneller kloppen van een zelfstandige docentenfunctie in een multidisciplinair team. Jij wilt graag een bijdrage leveren aan onze missie namelijk het volwaardig laten participeren van mensen met een auditieve en/of communicatieve beperking. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!
Voor onze locaties in Amersfoort en Twello zijn wij op zoek naar een
Dit wordt jouw nieuwe baan
Als gebarendocent heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. In de communicatie worden (ondersteunende) gebaren gebruikt. Alle activiteiten met het kind hebben als doel het stimuleren van taal- en communicatieve ontwikkeling van het jonge kind. Jij verzorgt de gebarencursussen en -trainingen (NGT en NmG) voor de collega’s, ouders en (op aanvraag) externen. Deze vinden overdag en ’s avonds plaats. Verder draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening en het vergroten van de kennis van anderen binnen de organisatie op het gebied van gebarentaal en dovenidentiteit.
Je maakt onderdeel uit van team Vroegbehandeling en vakgroep docenten Gebarentaal. Pento Vroegbehandeling biedt multidisciplinaire behandeling aan kinderen met een ernstige auditieve en/of communicatieve beperking en aan het gezin (en de omgeving) waarin het kind opgroeit. Pento vind je op verschillende locaties in Midden- en Noord-Nederland.
Wij zijn Pento
Als horen niet vanzelfsprekend is, luisteren wij. Als spreken en verstaan niet vanzelf gaan, begrijpen wij het. In onze Audiologische Centra en Vroegbehandeling in Midden en Noord Nederland zien we jong tot oud. We doen wat nodig is, zodat iedereen met een uitdaging in gehoor, spraak en taalontwikkeling mee kan doen. Daarin gaan we verder. Want wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan.
Meer aandacht, meer onderzoek en uitleg, meer kennis op één plek. Meer doen waar we kunnen, daar kiezen wij bewust voor. Want iedereen is anders en geen uitdaging is gelijk. Dus bouwen we onze zorg en behandelplannen om mensen heen. Samen gaan we voor de best passende zorg. Met alles wat we in huis hebben.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding docent Nederlandse Gebarentaal op hbo-niveau.
- Je hebt ervaring in het vak en affiniteit met de Dovencultuur.
- Je hebt ervaring in de communicatie/omgang met dove en horende mensen en je kan makkelijk schakelen tussen gesproken Nederlands en NGT/NmG.
- Je hebt ervaring in het scholen van volwassenen.
- Je beschikt over digitale vaardigheden.
- Je neemt initiatief en zet je creativiteit in voor het behalen van de doelen van de gebarenlessen.
- Je kunt zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband werken.
- Je bent bereid om je uren te verdelen over verschillende dagen in de week (maandag, woensdag en donderdag) en ’s avonds (dinsdag, woensdag en donderdag).
Wij bieden jou
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 5 maanden in de periode januari t/m mei 2026 (vervanging zwangerschapsverlof);
- Een arbeidsduur van gemiddeld 19 uur per week;
- Een salaris van € 3.102,- tot € 4.177,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie van gebarendocent is ingeschaald in FWG45 (CAO Ziekenhuizen);
- Daarnaast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- De standplaats van de functie is Amersfoort en Twello;
- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Een prima pensioenregeling bij PFZW;
- Opbouw van PLB-uren van 57 uur bij een fulltime dienstverband (zonder verjaringstermijn);
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Enthousiaste collega’s om mee samen te werken.
Heb je vragen over de vacature?
Meer informatie over Pento kun je vinden op de website www.pento.nl.
Enthousiast? Solliciteer direct!
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.