vacature secretaresse/teamondersteuner Hengelo

Voor het secretariaat op ons Audiologisch Centrum in Hengelo zoeken wij per 1 november 2019 één of twee

 

Secretaresses / Teamondersteuners

2 x 20 uur of 1 x 40 uur per week

 

Wat ga je doen?
De kern van de functie is het plannen van onderzoeken met behulp van een geautomatiseerd systeem. Daarnaast verricht je uiteenlopende werkzaamheden ten behoeve van onze cliënten, onder andere het verzorgen van de cliëntenadministratie, balie werkzaamheden en het telefonisch te woord staan van cliënten en relaties. Ook het bieden van secretariële ondersteuning aan een multidisciplinair team behoort tot een van je taken.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

  • Je hebt een afgeronde secretariële opleiding op mbo-niveau 4.
  • Je hebt affiniteit met ICT en beheersing van Office pakket (Word, Excel, Outlook en Powerpoint).
  • Je bent digitaal zeer vaardig.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je hebt ervaring met het werken van een digitaal cliëntregistratiesysteem.
  • Je bent daadkrachtig en initiatiefrijk.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een superleuk team en een fijne werksfeer.
  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een zwangerschapsvervanging voor ongeveer een half jaar. Het gaat om één functie van 40 uur of twee functies van 20 uur. Per 1 mei 2020 is er een arbeidsomvang van 20 uur mogelijk voor onbepaalde tijd.
  • De functie is ingedeeld in FWG 40.
  • Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
  • De standplaats is Hengelo. Werkzaamheden worden, indien nodig, ook op onze locaties verricht.

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Linda Kater, teamleider, via l.kater@pento.nl. Voor meer informatie over Pento kun je terecht op onze website www.pento.nl.

Ben je enthousiast over de vacature en wil je solliciteren?
Stuur dan je sollicitatie vóór 7 oktober 2019 aan Linda Kater, teamleider, via l.kater@pento.nl.  De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 16 oktober a.s.

 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. (Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.