vacature secretaresse/teamondersteuner Apeldoorn

Voor ons Audiologisch Centrum Apeldoorn zoeken wij per 1 januari 2020 een

 

Secretaresse / Teamondersteuner

16 uur per week

 

Wat ga je doen?
De kern van de functie is het plannen van onderzoeken met behulp van een geautomatiseerd systeem. Daarnaast verricht je uiteenlopende werkzaamheden ten behoeve van onze cliënten, onder andere het verzorgen van de cliëntenadministratie, balie werkzaamheden en het telefonisch te woord staan van cliënten en relaties. Ook het bieden van secretariële ondersteuning aan een multidisciplinair team behoort tot een van je taken.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

  • Je hebt een afgeronde secretariële opleiding op mbo-niveau 4.
  • Je hebt affiniteit met ICT en beheersing van Office pakket (Word, Excel, Outlook en Powerpoint).
  • Je kunt snel schakelen, stelt prioriteiten en overziet het grote geheel.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je hebt ervaring met het werken van een digitaal clientregistratiesysteem.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en denkt in mogelijkheden.

 Wat mag je van ons verwachten?

  • Een superleuk team en fijne werksfeer.
  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Je werkdagen zijn op maandag en woensdag.
  • De functie is ingedeeld in FWG 40. Deze schaal kent een maximum bruto fulltime salaris van € 2.797,-
  • Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
  • De standplaats is Apeldoorn. Werkzaamheden worden, indien nodig, ook op onze andere locaties verricht.

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Linda Kater, teamleider, via l.kater@pento.nl. Voor meer informatie over Pento kun je terecht op onze website www.pento.nl.

Ben je enthousiast over de vacature en wil je solliciteren?
Stuur dan je sollicitatie vóór 31 oktober 2019 aan Linda Kater, teamleider, via l.kater@pento.nl.


De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.