Gedragskundige II – Utrecht
Help jij mensen graag om binnen een uitdagende situatie hun kracht weer te ontdekken? Vind jij het belangrijk dat mensen naar hun eigen waarden kunnen leven en meer mildheid naar zichzelf ontwikkelen? Kom dan ons multidisciplinaire team als gedragskundige versterken!
Voor onze locatie in Utrecht zijn wij op zoek naar een
Dit wordt jouw nieuwe baan
Als gedragskundige heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je komt te werken in een multidisciplinair tinnitusteam waar je psychodiagnostisch onderzoek doet en behandeling biedt volgens de zogenoemde stepped care methodiek CBT4T. Je doet dit in een professionele en informele werkomgeving met een team bestaande uit klinisch-fysicus/audiologen, audiologisch onderzoekers, een fysiotherapeut, een psychomotorisch therapeut, maatschappelijk werkenden, GZ-psychologen en een teamleider.
‘Ook als de tinnitus niet weggaat, kan je gelukkig zijn’
‘Het grootste verschil: de angst en paniek rondom de tinnitus zijn weg’
Onze cliënten zijn met name volwassenen met gehoor gerelateerde klachten zoals tinnitus en hyperacusis. De impact van deze klachten kan de kwaliteit van leven zwaar negatief beïnvloeden. Deze klachten kunnen tot psychische problemen en maatschappelijke uitval leiden. Door onze gespecialiseerde zorg helpen we onze cliënten om hun welzijn weer te verbeteren.
De functie kent de volgende taken:
- Diagnostiek en indicatiestelling bij tinnitusklachten.
- Het met name groepsgewijs geprotocolleerd behandelen van volwassenen (en incidenteel ook kinderen) met tinnitusklachten vanuit een CGT/ACT kader met gecombineerde inzet van psychomotore therapie en fysiotherapie.
- (Bijdragen aan ontwikkeling van) behandeling van andere auditieve gevoeligheid (laagfrequent geluid hinder en hyperacusis).
Kortom, als gedragskundige in ons team krijg je niet alleen de kans om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om een directe en positieve impact te hebben op het leven van mensen met tinnitusklachten. Kom bij ons werken en maak deel uit van een betrokken en ondersteunend team van zorgprofessionals.
Wij zijn Pento
Als horen niet vanzelfsprekend is, luisteren wij. Als spreken en verstaan niet vanzelf gaan, begrijpen wij het. In onze Audiologische Centra en Vroegbehandeling in Midden en Noord Nederland zien we jong tot oud. We doen wat nodig is, zodat iedereen met een uitdaging in gehoor, spraak en taalontwikkeling mee kan doen. Daarin gaan we verder. Want wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan.
Meer aandacht, meer onderzoek en uitleg, meer kennis op één plek. Meer doen waar we kunnen, daar kiezen wij bewust voor. Want iedereen is anders en geen uitdaging is gelijk. Dus bouwen we onze zorg en behandelplannen om mensen heen. Samen gaan we voor de best passende zorg. Met alles wat we in huis hebben.
Dit ben jij
- Je hebt een gedragswetenschappelijke opleiding op academisch niveau, aangevuld met een academische vervolgopleiding (GZ-psycholoog of orthopedagoog generalist).
- Je werkt graag vanuit een CGT/ACT-kader.
- Je hebt affiniteit met lichaamsgericht werken en bewegen.
- Je hebt ervaring met het werken met behandelgroepen en het geven van groepsgewijze psycho-educatie.
- Je vindt gezamenlijk optrekken met een duo-behandelaar inspirerend.
- Je kunt goed reflecteren op eigen handelen en zo nodig bijsturen.
- Je kunt zelfstandig werken en je werkt goed samen in een multidisciplinair team.
Wij bieden jou
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband;
- Een arbeidsduur van gemiddeld 16 uur per week. Waarbij je bij voorkeur werkt op dinsdag en donderdag;
- Een salaris van €4.729,- tot €7.127,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie van gedragskundige II is ingeschaald in FWG65 (cao Ziekenhuizen);
- Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;
- De standplaats van de functie is Utrecht;
- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Een prima pensioenregeling bij PFZW;
- Opbouw van PLB-uren van 57 uur bij een fulltime dienstverband. De uren kennen geen verjaringstermijn;
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een bevlogen team, met verschillende stijlen en oog voor elkaar, dat goede resultaten behaalt;
Heb je vragen over de vacature?
Meer informatie over Pento kun je vinden op de website www.pento.nl.
Enthousiast? Solliciteer direct!
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.
(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.